中泰非银首席陆韵婷辟谣小红书晒工资：没有小红书账户，有人移花

中泰非银首席陆韵婷辟谣小红书晒工资：没有小红书账户，有人移花接木再传播很可耻 小红书，崛起的吃瓜洼地， 

中泰非银首席陆韵婷辟谣小红书晒工资：没有小红书账户，有人移花接木再传播很可耻

下午，有多位网友在微博上爆出，某卖方非银首席在小红书上晒出了自己的工资。据爆料，这位卖方非银首席是中泰证券非银首席分析师陆韵婷。

晚间，陆韵婷在朋友圈发文辟谣，表示今天碰到大无语事件，还是要出来说：

1、完全不认识沈彦杰这个人；

2、我也没有小红书账户，有人移花接木再传播无论是法律还是道德都很可耻，也违法，希望赶快平息；


小红书，崛起的吃瓜洼地

这种看似透明的信息共享，真的为我们带来了价值，还是仅仅满足了我们的好奇心和窥探欲？

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完了，我已经忘了来小红书搜什么来的了。

事情是这样的，这几天我在姐妹群点开了某大厂高管八卦，并在评论区留下了一些见解。

经常被大数据玩的人都知道，它总能根据你的喜好来推送内容，果不其然，今天我一打开小红书，页面上就弹出了许多关于大厂的爆料帖子。

我原本只是想搜大厂工作注意事项，没想到你却想告诉我大厂保命的指南。看到这里，我不禁想问，现在的大厂环境都这么差了吗？

在一篇名为《大厂人现状：每天提心吊胆》帖子下面，高赞评论似乎都在传递同一个信息：大厂工作，惨过做鸡。

这些人到底都在打什么螺丝啊，这么难拧？就这样，带着一肚子的疑问，我深入钻了进去。

现在的我，已经迷失在琳琅满目的八卦信息与行业内幕爆料中，找不到回去的路了。

01

行业内幕，触发流量密码

某员工在鹅厂工作5年后发现，这里有数不尽的聪明人，拿着好资源却没有耐心沉下来做好一件事。

为什么说加入阿里是我最后悔的决定？一位博主通过上中下三篇的连载，记录了自己从被挖角、面试、实习到最终毅然离职的心路历程。

互联网大厂的瓜，多数从员工个人视角出发吐槽公司的卷，人际关系的冷，一种不接受任何批评的假装专业。

对于这些爆料，吃瓜群众的态度大致分为三种，鼓励派给予同情和支持，为他人的解脱感到欣慰。

中立派觉得，尽管工作辛苦，但收入可观，团队的好坏取决于个人，建议不要因为个别不良体验就对整个公司失去信心。

质疑派则认为，博主可能在利用负面经历吸引流量，尽管公司环境看似糟糕，但这份工作经历却被当做"小光环"展示在个人主页。

行业内幕似乎天然带有流量，爆料内容仿佛成了一种吸引关注的手段。

在医美行业，这种现象更为明显。

小红书上的医美内幕，多由行业从业者或前从业者分享，他们自诩为“资深人士”、“十年行业经验”、“离职后无话不谈”，揭露行业内不为人知的陷阱。

许多账号在认真回答问题的同时，也会置顶推荐私下交流的可靠名单。对许多人来说，行业内部人士指出问题并提供专业服务，似乎是一种很自然的信息分享。

然而，当类似操作变得司空见惯时，人们很容易对内容的真实性产生怀疑，并对博主的真实意图保持警惕。

“你不知道的行业内幕”、“一人说一个行业内幕”这样的话题，每隔一段时间就会流行起来。最高峰时，评论两三万，点赞收藏均超6万。

在浏览了近30条同主题内容后，我发现许多创建行业内幕内容的博主，包括分享日常的生活博主，做好物测评的薅羊毛博主，他们平时发布的内容流量并不高，但“一人说一个行业内幕”这样的帖子却能引起广泛关注。

一位中央空调供货商平时的分享内容点赞大多都在个位数，但他个人主页总获赞和收藏加起来2.7万中，有2.6万来自那条行业内幕的帖子。同样，一位销售流量卡的博主，3.5万的获赞和收藏中，有3.3万来自这条揭露行业内幕的内容。

在“行业内幕”这词条下面，汇集了各行各业的分享，“商场里的衣服三千，成本一折”，“小餐馆的蔬菜一般不洗”，“二手车差的优先卖给亲戚”“药店买药，不要咨询”…看完这些，你真的会怀疑，是不是“不管啥行业，有良心的都挣不到钱”。

02

素人瓜，比明星爆料吸睛

良心难评，但可以的确定的是，在不知不觉中，行业内幕爆料的流行，已经在无意中培养了一种“爆料文化”。

特别是当内幕爆料成为获取关注的捷径，更多个人开始从被动接受瓜料，转向主动分享自己的私事，甚至是未经证实的信息。

曾几何时，我们关注的焦点是那些光鲜亮丽的明星八卦，而今在小红书的瓜田中徘徊，我们追逐的已是普通人的瓜。

给出短短一句"离异男上司与人妻下属的惊天大瓜”的含瓜量爆表标题，就足以吸引无数双眼下沉单位瓜地，一探究竟。

原本以为只是以为“隔壁部门实习生居然是副总女儿”的职场爽文，没想到最后变成“看我如何实时爆料领导张”的连续剧。

5月15日中午12点，这名“职场瓜农”，放出关键信息：我们正忙碌工作，隔壁却传来争吵，实习生被领导欺负愤然离去，领导似乎在动用关系，究竟发生了什么？待我午休时探听，稍后更新。

同日下午，爆料者继续放出后续：大概是领导张总找实习生的茬，当面冷嘲热讽，背后中伤，今天因强制要求女孩加班，女孩终于爆发回击。

到了5月16日，博主详细更新了不少细节：副总坐在公司走廊门口的长椅上；副总愤怒地揪住张的领子，几位中层领导正在劝解；上通勤车后，多数人都在讽刺领导张……最后还温馨提醒，自己已四处打听，目前没有最新内容，有了再更新。

吊足胃口，这一等就是小7天，最终领导张来收拾东西，态度谦卑地与大家告别，被下放了….故事都要结尾了，评论区还有人在追，这是下放到哪了。

职场小剧场堪比电视连续剧，素人瓜比明星爆料更加吸睛。从化妆间震碎三观的瓜，到宿舍里头为了不军训把浇在腿上的瓜，再到老一辈的思想保守，行为开放的炸裂瓜…这里的瓜，有雅有俗，有深有浅，上有领导同事，下有隔壁邻居，还有自己的隐私自爆…

只要用小红书自带封面，编辑一张西瓜图，瓜就从四面八方赶来了：黑帮男人爱上我，我差点成压寨夫人；在某交友app上刷到我妈；开黄腔聊男欢女爱那些事…...

普通人的瓜，只要情节足够跌宕起伏又戏剧张力，同样能够引发关注狂潮。就是要警惕隐私侵犯、故事夸大或编造，以及这种文化可能对用户注意力和价值观造成的潜在扭曲。

03

吃瓜文化，科学还是沉迷？

吃瓜的本质是一种信息交换。科学家认为，我们天生爱八卦，这种倾向帮助我们的祖先生存下来，所以一直延续到了今天。说到底，八卦是人类的本能，并没有什么不对。

然而，在信息流和短视频盛行的今天，小作文和段子逐渐成为主流的传播形式。人们对内容真实性的关注度越来越低，转而沉迷于追求新奇和刺激，以满足多巴胺的释放。

诸如“医院辞职后才敢讲的真话”、“一人说一个医院八卦”、“来分享你们医院的新闻”、“产房24年前的瓜”等话题，都能在小红书上引发热议。

医院作为救死扶伤的场所，背后隐藏着无数不为人知的故事，人们对这些内幕的渴望，源自于对未知的探索和对真相的追求。

医院工作者的“真话”“八卦”，往往被认为是揭开医疗行业神秘面纱的关键，这种揭秘的快感让人们对这类话题趋之若鹜。它们不仅仅是故事，更是一扇窗，让人们得以窥见平时难以触及的医疗世界。

不过，这种对医院内幕的迷恋也引发了一些值得关注的问题。未经验证的内幕消息可能会误导公众，造成不必要的恐慌或误解。过度消费这些话题可能会侵犯个人隐私，甚至损害医疗行业的形象。

例如，医生私生活怎样，在手术台上爱开什么类型玩笑，为何外科医生渣男多等话题，在小红书上热度还是很高的。这种现象有时可能会无意中导致对医生群体的某些刻板印象，而没有充分考虑到每个人的独特性和职业内的多样性。

对他人事件的"代入感"体现了人类的同理心，但当它变得过于极端，导致忽视其他当事人的感受，就会变成偏执、片面，甚至荒谬。

尤其当内幕爆料越来越多，素人八卦被当作流量密码，我们不得不思考：这种看似透明的信息共享，真的为我们带来了价值，还是仅仅满足了我们的好奇心和窥探欲？"

这两年特别流行的PDF爆料现象，也反映出类似的问题。爆料者关注于内容的精心编排以吸引注意力，而吃瓜者更关心的是自己是否跟上了潮流，展示自己的信息获取能力。

在“情感判官们都判不动了”种种戏谑调侃背后，其实始终隐约藏着一个严肃命题，那就是，作为天生八卦群体，到底要如何科学吃瓜，良心才不会痛？

微博一度是爆料的发酵地，小红书凭借高涨的用户活跃度亦不遑多让，逐渐成为新的吃瓜阵地。面对信息洪流，我们是否仅为好奇心所驱，还是能成为真相的守望者？这是更值得吃瓜者们玩味的问题。