知识产权服务护航高质量发展 山东青岛：促进灵活就业发展，大力

知识产权服务护航高质量发展 山东青岛：促进灵活就业发展，大力支持“人力资源+灵活用工”专项_服务平台_人员， 

知识产权服务护航高质量发展

石家庄市桥西区市场监管局建立5家商标品牌指导站

知识产权服务护航高质量发展

——河北优化营商环境先进典型记事②

河北日报记者 马彦铭 通讯员 翟志华

位于石家庄市桥西区的河北中科朗博环保科技有限公司，具有环保领域全产业链服务能力，自成立以来，已形成一系列国内乃至国际先进的生态环境治理技术。目前，中科朗博公司完成了知识产权贯标认证项目，专利产业化项目正在进行，知识产权管理水平的提升让企业开展技术服务的信心更足了。

以前，由于在知识产权保护和管理等方面知识较为欠缺，中科朗博公司曾经吃过苦头。中科朗博公司总经理助理陈明月介绍，2020年，公司把企业拥有的创新技术“烧结机烟气超低排放”授权给一家外地企业，但该企业却私自把技术申请了专利。了解到这一情况后，中科朗博公司一时不知该如何恰当处理。石家庄市桥西区市场监管局所属的休门市场监管所商标品牌指导站了解到情况后，与中科朗博公司共同研判，通过采取针对性措施，最终中科朗博公司在与对方共同享有专利权的同时，还有效开拓了市场。

“这次专利纠纷，使我们深刻认识到知识产权的重要性。”陈明月介绍，2020年以来，在休门市场监管所商标品牌指导站帮扶指导下，中科朗博公司陆续取得7件注册商标专用权的授权。2021年初，石家庄市桥西区市场监管局深入中科朗博公司调研，发现企业有1件发明专利、25件实用新型专利，符合承担专利实施产业化项目和知识产权管理体系认证的条件，于是推动企业积极申报，目前两个项目正在有序推进中。

近年来，石家庄市桥西区市场监管局紧扣市场主体期望，积极回应市场主体诉求，下大力气优化营商环境，取得良好成效。近日，省政府出台关于表彰2021年河北省优化营商环境推动高质量发展先进县（市、区）、先进集体和先进工作者的决定，该局被授予“河北省优化营商环境推动高质量发展先进集体”称号。

石家庄市桥西区市场监管局知识产权股股长杨真玲介绍，工作开展中，他们发现许多市场主体知识产权意识较为淡薄，成为高质量发展的薄弱环节。为加强知识产权创新，推进知识产权高质量发展，2020年以来，该局建立了以休门、中山等基层市场监管所为依托的商标品牌指导站5家，指导本地市场主体的商标注册、商标管理和运用等业务，开展知识产权全链条服务。石家庄市桥西区市场监管局党组书记刘全胜说，商标品牌指导站的建立，找准了商标监管服务与基层党委政府、企业需求之间的共振点，基层市场监管部门能够更好地实施知识产权战略，使基层党委政府发展品牌经济有了新的抓手，也使企业运用知识产权保护创新成果、获取利益、赢得发展有了新的依托，实现了三者共赢。

商标品牌指导站成立在基层，服务于基层，已经步入常态化、规范化、制度化运作轨道。工作人员面向企业、产业、基层，提供便利化、高质量、全方位的指导和服务，充分发挥了商标品牌指导站的“四员”作用。

发挥“调研员”作用。依托商标业务数据系统，全面收集录入企业注册商标、待审商标、驰名商标、马德里国际商标和闲置流转商标等基本数据，形成从乡镇（街道）到县区两级五大数据库，为品牌经济发展决策提供依据。

发挥“辅导员”作用。协助企业联系商标中介服务机构代理，代办商标注册、续展、转让、许可使用等事项；协助企业争创驰名商标、马德里国际商标、地理标志证明商标申报工作。指导站工作人员在走访冀草堂食品销售有限公司时，发现该公司的冀草堂商标比较出名，但一直没有申请注册商标，存在被抢注风险，指导站工作人员及时帮助指导企业申请了商标注册。在走访河北芳群进出口贸易有限公司和河北富励得国际贸易有限公司时，指导站工作人员发现该公司有对外出口贸易，及时指导建议两公司申请相应国家的国际注册商标，为企业加快融入“一带一路”建设、开辟国际市场提供了帮助。

发挥“护航员”作用。对具有一定知名度商标的企业发送《商标维权保护联络书》，及时告知商标维权事项，一旦发生假冒、仿冒等商标侵权行为，及时帮助企业开展维权服务。

发挥“宣传员”作用。根据不同行业、不同企业需求，针对性组织开展商标专业知识讲座、品牌建设座谈会。通过开展一系列活动，增强了辖区企业由产品竞争转向品牌竞争的意识，提高了企业对注册国际商标的积极性与主动性。

刘全胜介绍，目前，石家庄市桥西区有效商标注册总量为29295件，其中2020年和2021年分别新增5952件、7330件，年均增长近30.7%；同期驰名商标增加1件、马德里国际商标增加32件，分别占到总量的30%和50%。2020年以来，石家庄市桥西区新增专利申请1231件，新增专利授权1065件，有效发明专利946件，全区万人发明专利拥有量达11.07件。


山东青岛：促进灵活就业发展，大力支持“人力资源+灵活用工”专项_服务平台_人员

支持多渠道灵活就业，灵活就业发展前景广阔

个体经营、非全日制以及新就业形态等灵活多样的就业方式，是劳动者就业增收的重要途径，对拓宽就业新渠道、培育发展新动能具有重要作用。近期，为了解山东省青岛市灵活就业发展现状，国家统计局青岛调查队在全市范围内抽选300余名灵活就业人员开展调研。调研结果显示，青岛大力支持多渠道灵活就业，灵活就业发展前景广阔。

政策支持力度大，灵活就业大有可为。近年来，?青岛市出台了一系列政策促进灵活就业发展，如率先创建灵活就业服务平台、试点新业态技能培训、实施意外伤害综合保险政策、建设多元灵活就业对接市场等。作为全国第二批灵活就业人员参加住房公积金制度试点城市，青岛市针对灵活就业群体需求，推出了低息贷款优惠、缴存补贴优惠、租房提取优惠、纳税扣除优惠、人才留青优惠等多项政策优惠，加大保障支持力度，助力灵活就业人员安居稳业。

新业态发展支持青年人灵活就业。?随着经济社会发展，越来越多的?年轻人不再满足于单一的就业形式，?而是选择拥有多重职业和身份的多元生活，?灵活就业为满足这种需求?提供了现实可行性。?调研结果显示，受访灵活就业人员中，传统行业从业者占，新业态从业者占。从年龄来看，的新业态从业者年龄在40岁及以下。?从行业来看，新业态从业者中从事道路运输业的人员最多，占。具体来看，从事用车服务（如网约车、代驾）、物流服务（如送外卖、快递）、生活服务（如餐饮、家政）、商品交易和承接生产订单服务、网络教育和娱乐服务、网络直播以及中介服务的分别占、、、、、和。

新业态灵活就业人员收入更高。灵活就业人员通过不断提升专业技能水平促进收入增长，特别是新业态从业者一般比传统行业从业者收入更高。调研结果显示，受访灵活就业人员中，新业态从业者平均月收入比传统行业从业者高。

灵活就业以自己经营为主。受访灵活就业人员中，从就业身份来看，自营者（没有雇员）占，雇员占，雇主（有雇员）占，无酬家庭帮工占。从灵活就业人员从事当前工作的年限看，从业3年以上的占，从业1年以上不满3年的占，从业不满1年的占。

规范化建设零工市场

零工市场作为服务灵活就业人员的重要载体，是我国公共就业服务体系的重要组成部分，做好零工市场建设布局和运营服务工作，对维护零工权益、促进零工经济意义重大。近年来，青岛市认真贯彻落实部省关于零工市场规范化建设的部署要求，以“小零工”撬动“大市场”，创新打造“零工之家”服务品牌，鼓励多元化、新形态就业，蹚出了一条零工市场发展建设“青岛路径”。

经过多年布局发展，青岛市已逐步形成了相对完备的市场服务体系。2022年，印发了《关于推进青岛市“零工之家”高质量发展的通知》，提出建设“零工之家”服务品牌，着力将市场升级为集就业招聘、技能培训、劳动维权、生活服务于一体的“零工家园”，为零工市场标准化、特色化发展提供政策遵循。同时，出台《青岛市“零工之家”规范化建设与服务管理标准》，在建设选址、设施配备、服务功能、运营管理等方面进行了规范和明确，着力打造服务功能齐全、服务方式灵活、服务模式多样、保障体系健全的标准化零工市场，为零工市场规范化、标准化发展夯实制度基础。

大力支持“人力资源+灵活用工”

2023年，青岛市人力资源服务机构（含劳务派遣机构）共有2845家，规上机构达到353家，从业人员万人，服务用人单位万家次，全年帮助实现就业、择业和流动配置万人次，全市人力资源服务业营业收入突破456亿元，占全省人力资源服务业营业收入总量的，位居全省第一。

一头连着亿万劳动者，一头连着广大用人单位，人力资源服务业对促进市场化社会化就业、助力构建现代化产业体系具有重要意义。人力资源服务业作为现代服务业重要门类，对于促进社会化就业、服务经济社会发展的重要意义。

2024年，青岛全市实施“人力资源+实体经济”陪跑服务行动，持续组织开展“人力资源+”专项对接活动，组织与链主企业、重点企业、专精特新企业等专项对接活动不少于50场次，积极促进人力资源服务机构和企业对接合作，帮助人力资源服务机构拓展业务。

加快实施“人力资源+灵活用工”专项攻坚行动，争取在政策制度层面努力为开展灵活用工业务优化环境、提供便利，大力支持灵活用工平台发展，确立一批灵活用工平台重点项目。同时，实施“人力资源+服务外包”发展行动，制定推进人力资源服务外包的计划措施，带动全市人力资源服务外包工作加快发展。

打造线上线下双轨结合的灵活务工市场

青岛市利用信息化手段，打造智能化“零工之家”平台，赋能零工经济高质量发展。青岛市充分整合线上线下“就业人员信息库”和“就业岗位信息库”两个资源池，采用“线下实体市场管理+线上灵活务工市场”双轨相结合的方式，集成直播带岗、智能匹配、数据分析等服务功能，推动零工市场的数字化升级。

同时，依托青岛市人力资源互联中心，为零工市场、就享家乐业服务站链接匹配各类优质服务资源，提供涵盖招工用工登记、政策咨询、招聘对接、职业培训等零工就业各个关键环节的“一站式”“全链条”线上服务，有效提升零工群体求职便利度和服务满意度。开发“智找活”产业人才供需通零工小程序，整合收集企业紧缺用工和短期岗位信息，以短视频等方式，面向零工群体进行定向投放，推动零工群体从市场“等活”向手机“刷活”转变，提供全天候、不打烊服务，实现就业岗位“触手可及”、就业服务“一键直达”。

下一步，青岛市将持续聚焦零工市场建设工作，出台“零工之家”补助政策，2025年青岛将布局建设50家“零工之家”，零工服务体系将进一步完善，并着力打造更加智能便捷、更加温馨舒适、更加运转有效的零工市场服务体系，为推动实现更加充分更高质量就业贡献青岛力量。

羚驾云线上线下一体化零工市场

羚驾云线上零工市场将传统的线下劳务市场服务功能无缝拓展至线上，通过大数据分析和智能化推荐，实现企业和零工的高效匹配。

无论是寻找临时工、兼职还是项目合作，羚驾云都能提供精准的劳务对接服务。

功能?：线上任务发包

线上任务发包整合了??企业发包服务、线上零?招?服务、零??活过程管理、零?费?结算等功能，运营商为??企业提供了四流合?的综合服务平台。

功能?：零?端?程序

为运营商提供独?品牌的零?端?程序，?便零?便捷?效的接单?活、费?结算，可?定义设置经营的?业和区域以及零??活过程的管理，整合运营线下零?市场。

功能三：零?管理

灵?平台运营商能够系统化地管理线下零?的资源，包括零?的注册、认证、 任务分配等。这种集中管理可以?幅提?运营效率，减少管理成本，实现灵? 产业链劳动?的?效输送与匹配。返回搜狐，查看更多

责任编辑：