有赞渠道招商提速，6大扶持全方位赋能代理商 中国海南人力资源

有赞渠道招商提速，6大扶持全方位赋能代理商 中国海南人力资源服务产业园海口分园来了，招商热线， 

有赞渠道招商提速，6大扶持全方位赋能代理商

“共同富裕”成了近期的热门话题，有媒体认为，共同富裕的另一种理解便是让奋斗的人充满希望，即社会和企业都应该努力给奋斗者提供帮助，来完成自身相应的社会责任。

近年来，新经济、新模式层出不穷，这也给我国提供了更具活力的经济形态。而有赞作为新经济形态下的电商数字化解决方案公司，在赋能各类B端商户的同时，对外宣布将启动“共赢者计划”，并表示将拿出“优厚政策”对代理商进行重点扶持，共同掘金新零售赛道。

有赞渠道招商提速，6大扶持全方位赋能代理商

为了进一步扩大核心产品的渗透率，有赞将重点布局渠道资源建设，大力扶持渠道代理商，包括多重代理商收益、培训支持、驻地支持、市场支持、服务支持和大客陪跑等六大核心支持措施，这一系列扶持便是有赞推出的“共赢者计划”。

首先，在代理商成长和业务发展方面，有赞给到的是“陪伴式”成长。有赞会定期为代理商团队提供针对产品、市场、营销等全方面的培训，不断提升整个代理商团队的产品理解能力、销售技巧能力、互联网认知能力。同时有赞还有渠道经理驻场支持，帮助代理商一起制定最契合当地市场的销售计划、确定销售目标。

其次，有赞为了更好地反哺代理商发展，实行“不压货”政策，成为有赞代理商无加盟费，只需缴纳少量保证金，并且合同期满可申请退还。同时，有赞采用阶梯返佣的返利模式，根据签单量设置代理商等级并发放等级奖励，给到多重补贴。

除此之外，有赞将进一步加大对于优秀代理商的激励投入，例如成为年度优秀代理商将发放丰厚奖金;达成目标单量也会获得不同等级的奖金激励。

以2020年为例，有赞全年为代理商开展了近百余场业务培训，为代理商团队成长和业务开拓提供强力支持。在这样的助力下，2020年有赞渠道的表现远超预期，拉高了整体的业绩增长，也是有赞践行“帮助代理商成功”最好见证。

有赞代理的扶持之下，代理商群体也迅速涌现出一大批“标杆企业”。其中，有一位叫张洋的代理商的创业故事格外引人注意。

最开始张洋在大厂过着早九晚六的“上班族”生活，后来下海和2位同学一起创办了一家专门做技术开发外包的公司，但因为没有客户资源、商业模式不清晰等诸多问题，到2015年底，公司濒临破产关门。

机缘巧合下，在一个创业活动中张洋接触了口袋通(有赞的前身)。“当时就觉得有赞做得很好，可能我们自己做一辈子也做不到这个程度。而且完全靠自己研发，搭建团队的成本太高，不适合我们这种资金有限的创业团队。于是决定直接代理做有赞，借助有赞成熟的强大的技术，来给商家提供服务。自己则可以空出时间和精力专注于客户的服务”选对了项目，也凭借着自身对客户需求的理解，只用了短短几个月的时间，张洋就迅速打破了创业前期的僵局，企业从严重亏损扭转到盈利。在后面的日子里，张洋公司的发展只能用“一帆风顺”四个字形容。

2017年张洋的公司年营业额较2016年翻了3倍;2018年又在2017年的基础上翻了2倍;2020年团队人数增长10倍，营业额也达到了数千万。从2015年底的差点破产，到现在年营业额几千万的企业老板，张洋只用了不到6年的时间。

张洋总结自己成功逆袭的原因时说了三个词：

坚持：遇到困难不退缩、没有谁做事情一次就成功的，一定要坚持坚持再坚持。

选择：选择和努力同样重要。我的成功的开始源于选择有赞。

学习：自我学习，同时有赞的销售、主管、创始人培训也是我和团队迅速成长的原因之一。

在“共同富裕”的大目标下，有赞根据自身业务实际，采取更加开放的合作模式，让更多的人参与到有赞的共赢计划下，并真金白银、真心实意地帮助加盟商提升赚钱的能力，从某种程度上来说也是在履行企业的社会责任，用行动回报社会。

数字经济、产业互联网必然是未来发展的方向，而有赞正好是这辆行驶在在高速公路上的快速列车，当有赞向社会开放加盟模式，也是一种共享发展红利的行为。作为代理商，此时搭上数字经济这趟便车，也是在抓住时代红利。

(来源：温州视线)


中国海南人力资源服务产业园海口分园来了，招商热线

园区介绍

国家级人力资源服务产业园是我国人力资源服务业发展的积极探索和成功实践，在推动人力资源服务业高质量发展、促进市场化社会化就业、优化人力资源配置、服务当地经济社会发展方面发挥了积极作用。近年来，国家陆续建成了上海、重庆、北京、天津、广州、深圳、海南等24家国家级人力资源服务产业园，有效促进创新发展和产业链延伸。

中国海南人力资源服务产业园海口分园是人力资源社会保障部与海南省人民政府在海口建设的重点项目，位于海口复兴城内，由复兴城互联网信息产业园作为建设和管理主体，以复兴城产业园为重要依托，按照“一园两区”模式规划布局。作为海南人力资源服务业集聚发展的重要载体和平台，产业园发挥着“集聚产业、优化服务、培育市场、孵化企业、拓展业态”的重要功能，为海南建设自贸港提供全方位的人力保障，推动海南人才高层次和国际化需求的转变，打造海南人才发展高地。

功能布局

（一）人力资源服务产业园先导区——打造人力资源服务创新基地

复兴城一区互联网创新创业基地，建筑面积约8000平方米，建设一站式公共服务区、企业办公聚集区、创新创业孵化区、宣传展示区、人才交流区、配套服务区等“六大功能区”，初步形成海南人力资源服务创新基地，引领全省人力资源服务产业发展。

1、一站式公共服务区。建筑面积500平方米。设置引进外来人才、高层次人才、专业技术人才、技能人才服务，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险办理，就业失业登记、劳动关系、人事劳动争议仲裁受理、工商注册、代缴税款、流动人才党员关系转递服务等综合性人才公共服务窗口。

2、 企业办公集聚区。建筑面积3500平方米，形成人力资源服务企业初步集聚，吸引省内外人力资源服务企业和服务机构落地先导区。

3、创新创业孵化区。建筑面积1000平方米，建立创业孵化基地，吸引成长型创业企业入驻、吸纳高校毕业生创办的创业企业入驻。配套公共会议室、创业创新孵化场所、创业沙龙、路演大厅等服务设施。

4、宣传展示区。建筑面积500平方米，用于宣传展示园区的建设成果、入驻企业、服务项目、发展规划等内容，营造产业发展氛围。

5、人才交流区。建筑面积500平方米，根据人才服务实际需求进行空间的灵活组合，举办中、小型综合招聘会和专业性人才洽谈会，为参会企业提供宣讲空间、面试空间；为各类人才提供政策咨询、企业洽谈等服务；实现企业和人才多元化的交流模式。

6、配套服务区。建筑面积2000平方米，为入驻企业提供大型会议会务、培训活动、路演等配套服务。

（二）人力资源服务产业园核心区——打造人力资源总部集聚区

复兴城西海岸二区国际数字港项目，规划面积5万平方米，打造人力资源总部集聚区，实现集“集聚产业、优化服务、培育市场、孵化企业、拓展业态”等功能于一体的人力资源服务产业发展核心区。

1、四大功能区：规划产业发展区、公共服务区、配套服务区及人才公寓区。

2、六大平台：建设人力资源一站式服务、人力资源集中交易、人力资源大数据、人力资源培训、知名人力资源机构区域性总部基地、人力资源基金投融资。

3、建造专业化配套空间，如远程面试间、测评室、无领导小组讨论室、观察室与被观察室、心理共享空间、培训室等，满足人力资源服务机构的专业化业务开展。

4、建立人力资源大数据平台，分析了解区域人才结构，深挖市场人才需求，打造人才地图，利用大数据有效发挥人力资源服务机构招才引智、人才精准配置、人力资本增值等功能。

园区企业

园区服务

1、人才咨询。依托海南自由贸易港人才工作站、海口市海外引才（复兴城）基地，提供人才战略规划、各项指数研究、校企合作、人力资源规划与管理咨询服务等。

2、高层次人才认定。依托海南自贸港推出全新的高层次人才服务专员制度，园区设立自贸港人才一站式服务中心，为园区企业提供海南省高层次人才认定、招聘、企业培训、落户、租房购房、子女入学、就医等咨询对接服务。

3、外国人来华工作许可审批。依托设立的外国人来华工作许可（复兴城）审批站为引进外企项目及外国人才打通绿色通道，提供工作签证办理、国际人才招聘、公司注册、政策咨询解读及相关问题等服务。

4、人力资源外包。包括人事外包、薪酬外包、岗位外包、福利外包等。

5、招聘外包。包括猎头服务、网络招聘、校园招聘等。

6、国内外劳务派遣外包。包括国内北上广深等一线城市高端技术人才劳务派遣。美国、俄罗斯、非洲等国家劳务派遣等。

7、各类高端人才活动。承接省、市、区相关部门举办的各类人才相关的大型活动。

相关政策

1、税收优惠：对人力资源服务企业可享受企业所得税15%的优惠。

2、要素奖励：根据企业实质性运营情况，最高可以给予企业营业收入一定比例的要素奖励，用于企业研发、运营和市场推广等实质性运营支出。

3、租金补贴：对入驻园区的人力资源服务企业给予50%的房租补贴支持。

4、基金投资：根据项目需要，经评审，园区创新投资基金可给予股权投资支持。

如果想入驻

中国海南人力资源

服务产业园海口分园

招商热线，收好！

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（0898）3666-1888

来源：复兴城微信公众号

编辑：梁嘉颖

审校：杨雨霞、雯婷

审核：吴易蔚