谱写黄河流域技能人才“协奏曲” 贵州积极推进技能培训与就业精

谱写黄河流域技能人才“协奏曲” 贵州积极推进技能培训与就业精准链接， 

谱写黄河流域技能人才“协奏曲”

黄河落天走东海，万里写入胸怀间。

作为养育中华亿万儿女的母亲河，黄河自巴颜喀拉山北麓起，汇入浩瀚的渤海。在130多万平方公里的流域内，她孕育了璀璨的中华文明，历史悠久的黄河文化凝聚成中国人民坚韧的民族品格与民族精神。

历史长河奔涌向前，奋斗脚步永不停歇。沿黄九省区勇于担当，积极作为，将黄河流域的4.2亿“技能人口红利”转化为“技能人才红利”。

一支6500万技能人才队伍、1800万的高技能人才大军——这是沿黄九省区在实践探索中交出了一份优异的答卷。在这片广袤丰饶的大地上，技能人才培养取得新成效，为深入实施黄河流域生态保护和高质量发展国家战略提供了强有力的技能支撑。

培养造就更多高技能人才

从一名技工院校的学生，到世界技能大赛的优胜，再到扎根技工教育，山东青年李华健的成长故事，生动诠释着黄河流域工匠精神，也激励更多青年一代走技能成才之路。

以技能人才培养为靶向，沿黄九省区不断开展各级技能人才工程，筑就了技能强市、技能强省的基石。

山东省聚焦国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业需求，全面推进“技能山东”建设，深入实施“技能兴鲁”行动，积极构筑技能人才培育聚集“新高地”，全省技能人才量质齐升，为奋力谱写中国式现代化山东篇章提供坚实的技能人才支撑。目前，全省技工院校221所、在校生45万人，分别位居全国第一位、第二位；全省技能人才总量达到1523万人、居全国前列，高技能人才、高技能领军人才总量位居全国前列。

近年来，河南省大力推进“人人持证、技能河南”建设，全面提升人力资源开发水平，技能人才队伍规模持续壮大。全省技能人才总量达1876.11万人，高技能人才总量达577.6万人，通过竞赛累计培养“河南省技术能手”2600余名，1万名选手取得高级工以上证书，91人荣获“全国技术能手”荣誉，涌现出一批有代表性的大国工匠。

四川省加快培育“天府工匠”，锻造“技能川军”，加强政策供给，建立健全技能人才培育新格局，在全国率先探索推行“项目制”培训模式，实现劳动者和企业自主“点单”、政府“配餐”赋权，培训针对性、实效性不断增强。探索“技能+项目”新模式，打造具有四川特色的技能人才培育品牌。

打造技能人才集聚新高地

太钢技术中心化学检测所高级技师乌静，坚守岗位31年，几十年如一日刻苦钻研终成业内专家；中国北方稀土（集团）高科技股份有限公司冶炼分公司首席技能大师张文斌以“滴水之功”收获“穿石之效”，终成稀土湿法冶炼工艺领域技能大师；中国水利水电第四工程局有限公司机电安装分局桥式起重机司机田得梅凭借日积月累，成长为国内为数不多的可以完成巨型精密装置吊装的桥机司机……

以“唯才是举”作为技能人才使用的重要标准，沿黄九省区完善技能人才使用、评价、激励机制，为广大技能人才搭建了技能成长、施展才华、技能报国的大舞台。

山西省深化技能人才体制机制改革，持续推进“人人持证、技能山西”建设，蹚出技工院校办学新路径，创新技能人才评价新机制，为技能人才成长成才创造良好条件，激励更多劳动者特别是青年劳动者走技能成才、技能报国之路。

陕西省以“人社工作进园区”为总牵引，不断健全全省技能人才培养、使用、评价、激励机制，深入实施职业技能提升工程，培养造就一大批新时代高技能领军人才，为推动当地经济高质量发展迈出更大步伐提供了有力支撑。

青海省坚持生态优先、绿色发展，紧紧围绕生态文明高地、产业“四地”建设和绿色算力产业发展，以服务发展、稳定就业为导向，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，构建党委领导、政府主导、政策支持、企业主体、社会参与的高技能人才工作体系，着力打造爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍。

用好职业技能大赛“指挥棒”

职业技能竞赛是广大技术工人展示精湛技艺的“大舞台”、相互切磋技艺的“大擂台”、技能水平提升的“快车道”，是培养选拔高素质技能人才的重要途径。党的十八大以来，以世界技能大赛为引领、全国职业技能大赛为龙头、全国行业和地方各级职业技能竞赛以及专项赛为主体、企业和院校职业技能比赛为基础的中国特色职业技能竞赛体系构建形成，各级各类职业技能竞赛蓬勃发展，带动上千万企业职工和院校师生参赛，促进了技能人才队伍“量”与“质”的有效提升。

以技能人才竞赛为示范引领，沿黄九省区赛事做引、聚才为纲，使一大批技术过硬、技艺精湛的高素质技能人才竞相涌现、茁壮成长。

内蒙古自治区构建起以区职业技能竞赛为龙头，全区各级各类职业技能竞赛为基础的“1+N”职业技能竞赛体系，以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建的技能人才培养选拔格局正在形成，带动更多劳动者走技能成才、技能报国之路。

甘肃省把参加和举办职业技能竞赛作为高技能人才培养的重要渠道，依托构建职业技能“大培训”格局，以培养选拔大国工匠和高技能人才为目标，聚集各界力量，举办各级各类职业技能竞赛活动，强化竞赛成效，加大成果使用，引领培养大批高素质劳动者和高技能人才，全面打造“技能甘肃”。

宁夏近年来深入开展各类职业技能竞赛活动，涵盖六个行业、70多个工种。围绕竞赛，各行业、企业、院校开展了广泛的岗位技术练兵及层层选拔，多形式、多行业的职业技能大赛为选手技能展现提供了良好平台，为广大劳动者学技能、增本领营造出浓厚的学习氛围，也为宁夏经济社会高质量发展提供了强有力的技能人才支撑。

千里万里春草色，黄河东流流不息。沿黄九省区传承赓续“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神和“团结、务实、开拓、拼搏、奉献”的黄河精神，让技能人才发展的黄河大合唱越唱越嘹亮。

大河奔涌，向新而行。2024年7月25日至26日，第一届黄河流域职业技能大赛即将在山东东营拉开帷幕。大赛参照全国职业技能大赛项目，结合黄河流域省区产业需求，设置增材制造、化学实验室技术、网络安全等10个项目，涵盖先进制造业、化工工艺、数字技术、文旅等领域。

大赛集成“赛展演会”多元办赛模式，同步设置黄河流域九省区高技能人才建设成果展、技能大集、座谈交流会、媒体吹风会等活动，旨在搭建黄河流域技能人才交流合作平台，推动黄河流域技能人才工作共建共享、互利共赢，加快培养适应新质生产力发展的技能人才，深入推动黄河重大国家战略落地落实。

聚黄河巧匠，谱技能华章。7月25日，让我们把目光投向山东，相约东营，领略黄河儿女的技能风采！

（齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端 王小涵 通讯员 范洪艳 实习生 赵相越 王子月）

发布于：山东


贵州积极推进技能培训与就业精准链接

转自：贵州日报天眼新闻

在黔东南州榕江县两汪乡，“新农人”王启红在自家院坝里支起手机，凳子上摆满刚做好的笋干，以大山为背景，通过直播将当地的土特产品卖向山外，每天订单量达到五六十单。

王启红正在直播。戴正国 摄

在六盘水市水城区，硕士研究生毕业的“植保医生”杨恩兰扎根家乡8年。近段时间，她和同事们奔波在田间地头，忙碌开展水稻药剂拌种与病虫害防治培训工作，护航水稻的丰产丰收。

在毕节市黔西市，农机手杜苏林自春耕生产开始以来几乎没有闲着，不是在田间地头查看农情，就是在给客户提供生产服务的路上。担任黔西市富胜农机专业合作社理事长的他，带领合作社累计完成农田翻耕、耙地40余万亩，机播3万余亩、植保15万余亩、粮食收获20余万亩。作为高素质农民培育的受益者，他一心想着把多年积累的宝贵经验和技术，毫无保留地传授给乡亲们。

杨恩兰查看小麦长势。李晗晓 摄

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技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。2023年以来，全省人社部门围绕人力资源开发利用主题主线，把高质量充分就业作为人力资源开发利用的主要途径，通过高质量开展职业技能培训促进农村转移劳动力实现高质量充分就业，推动技能培训和就业深度融合，助力乡村全面振兴。

“四项工程” 精准开展职业技能培训

近日，在册亨县2024年东西部劳务协作第五期起重装卸机械操作工（叉车司机）技能培训课堂上，授课老师通过图文讲解、现场互动的方式，向50余名学员授课。学员可在短时间内掌握叉车操作驾驶技能，结业后还能拿到上岗证和操作证。

服务乡村振兴，推动高质量发展，促进产业转型升级，推动解决结构性就业矛盾，职业技能培训至关重要。

叉车培训

去年6月，省政府出台《关于推动职业技能培训高质量发展的意见》，聚焦重点产业、重点行业、重点企业技能人才需求，提出树立职业技能培训品牌、实施培训重点工程、建设培训优质平台等政策措施，强调重点实施“贵州技工、黔菜师傅、黔灵家政、黔旅工匠”四项重点工程。

立足于提高培训质量，精准摸排对象、精准实施培训，对高校毕业生、易地搬迁未就业劳动力、脱贫家庭劳动力、就业困难劳动力等重点群体，主要开展以促进就业为导向的技能培训；对企业职工、灵活就业人员开展以提升技能水平为目标的技能培训。近年来，围绕本省优势产业、重点产业，贵州建设了贵阳贵安大数据技能培训基地、“贵州酱酒”技能培训基地、遵义和黔南“贵州绿茶”技能培训基地、黎从榕“桥头堡”技能培训基地、“贵州磷化工和新材料”技能培训基地等一批职业技能培训基地，鼓励支持企业规范开展培训。同时完善建设标准和管理制度，着力打造一批叫得响、学得会、可推广的技能培训品牌，推动提升技能培训质效。

截至目前，全省共有省级高技能人才培训基地52家，国家级高技能人才培训基地28家；省级大师工作室158家，国家级技能大师工作室45家。截至2023年底，全省参加办学评估的民办培训学校共560家。

今年一季度，我省城镇新增就业20.94万人，其中，失业人员实现再就业4.75万人，就业困难人员实现就业2.16万人。

产教融合 铺就技能成长成才道路

全国优秀教师、全国职业院校技能竞赛优秀指导教师、国家级裁判、贵州省技术能手……作为刀具领域的领军人才，贵州航空职业技术学院数控技术专业带头人赵青松在模具、数控、要部件设计制造等领域都是佼佼者，通过他的教学和培训，该校许多学生实现了自我成长。

“提升技术的方法，就是不断从书本、网络，从与企业、科研院所交流中学习，了解企业的生产需求，研究相关技术、设备和原材料知识，不断提升综合能力。”赵青松常说，“教学也是‘生产’，要与企业岗位实际对接，教学使用的数控加工设备，也是企业生产用到的设备。”

大力发展技工教育，是培养技能人才、促进就业创业、推动制造和服务上水平的重要基础。

毕节职业技术学院订单班学生正在上实操课 。周阳 摄

为培养新时代技能人才，我省建立产教融合工作推进机制，着力促进职业教育专业与产业契合、教学与生产融合，并大力开展职业院校学生学历证书+技能等级证书“双证书”行动。

在具体操作中，职业院校结合企业和产业特点，发挥各自优势，组建行业产教融合共同体和产教联合体，在专业布局优化、急需人才培养、短板技术攻关等方面进行深入合作，加速形成与产业结构相匹配的职业教育布局。

群众在三都水族自治县职业技能培训基地参加培训

立足乡村振兴培养技能人才，贵州交通技师学院（贵州省交通运输学校）从2020年开始，充分发挥学校的教育资源优势和技术技能培训资源优势，积极主动加强与威宁、赫章、从江等地校地合作，面向全省招录“黔匠班”学生800余人，加强专业技能培养，免费开展职业工种技能鉴定，确保学生“双证书”毕业。

技能竞赛 搭建淬炼技能的“练兵场”

仁怀是世界酱香酒核心产区，传统酱香型白酒整个生产过程有40多个环节、200多道工序，从业人员的技能水平高低直接决定了生产白酒的质量好坏。

仁怀市积极举办白酒产业职业技能竞赛活动。去年，该市举办了第一届酱香型白酒职工职业技能大赛，设置上甑摘酒、制曲（踩曲、装仓）、白酒品评、白酒勾调、包装等5个赛项，吸引了139家企业、516名选手参赛。

既要让技能人才“冒得出”，也要让他们“能出彩”，设立贵州省职业技能大赛以赛孵化技能人才，组织开展多种类、多层次的职业技能竞赛，形成全链条职业技能大赛体系，有效拓宽人才技能提升渠道。

在职业技能竞赛中书写精彩人生，贵州交通技师学院培养的技能人才罗丁义，在去年举办的第二届全国技能大赛混凝土建筑项目中获得银牌。

第二届全国职业技能大赛混凝土建筑双人赛银牌获奖选手罗丁义、冯茂涛

罗丁义2018年8月到贵州交通技师学院就读道路与桥梁工程施工专业，在校期间专业技能突飞猛进，在混凝土建筑行业练就过硬本领，并通过技能竞赛证明了自己。

在贵州，通过国家、省、市、县各级举办的职业技能竞赛，更多技能人才脱颖而出。

2024年4月26日，“贵州蔬菜工”职业技能竞赛在贵阳市花溪区举办。梁圣 摄

坚持以高质量发展为统揽，我省围绕“四新”“四化”“六大产业基地”等重点产业、企业、项目，全面构建以行业企业为主体、职业院校（技工院校）为基础、政府推动与社会支持相结合的技能人才培养体系，不断加强新时代技能人才队伍建设，以促进高质量更加充分就业。

贵州日报天眼新闻记者 韦倩